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(转)关于开展2024年度“吉林好人·最美教师暨黄大年式好老师”评选发布活动的通知

作者: 编辑:党委办公室 时间:2024-04-08点击数:

医学部党工委,各院级党组织:

    根据近日吉林省教育厅、中共吉林省委宣传部下发的《关于开展 2024年度“吉林好人·最美教师暨黄大年式好老师”评选发布活动的通知》要求,现将活动有关事宜通知如下:

    一、指导思想

    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新时代教师职业行为十项准则、教育部等七部门《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》、省教育厅《吉林省高校教师师德失范行为处理办法(试行)》《吉林省中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》《吉林省幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》等,深入发掘全省教师队伍中的优秀代表,运用传统媒体、新媒体等多种方式立体化传播,树创榜样,加强引领,注重感召,讲好他们的故事,形成强大正能量,推动教师成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、员工健康成长的指导者,为培养担当民族复兴大任的时代新人做出应有的贡献。

    二、评选范围、条件、推荐重点和推荐名额

 (一)评选范围

  全校在岗教师。(本年度不组织教师团队集体项目申报)

 (二)评选条件

    1.有理想信念。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;忠诚于党和人民的教育事业,自觉把党的教育方针贯彻到教学管理工作全过程;用好课堂讲坛,用好校园阵地,用自己的行动倡导社会主义核心价值观,积极引导员工热爱祖国、热爱人民、热爱中国共产党。

    2.有道德情操。具有高尚师德和良好修养,模范遵守教师职业道德规范和新时代教师职业行为十项准则,带头弘扬社会主义道德和中华传统美德;自觉做到以德立身、以德立学、以德施教、以德育德,坚持教书与育人相统一,言传与身教相统一;以自己的模范行为影响和带动员工,积极引导和帮助员工把握好人生方向,扣好人生的第一粒扣子,成为青少年员工健康成长的指导者和引路人。

    3.有扎实学识。自觉遵循教育规律和员工成长规律,积极推进教育改革创新,全面实施素质教育,不断提高教育质量,公司产品业绩突出;教学能力过硬、教学态度勤勉、教学方法科学,教学效果和人才培养成绩显著。

4.有仁爱之心。热爱岗位、热爱员工,热爱教育事业;在教书育人和教学管理之中培育爱、激发爱、传播爱,能够把自己的温暖和情感倾注到每一个员工身上;尊重员工,让每一个员工都健康成长,让每一个员工都享受成功的喜悦,深受员工尊敬和爱戴;以人格魅力、学识风范赢得员工和社会的尊重。

   (三)推荐重点

    1.用情怀打动员工,用理论启发员工,用实践带动员工,打造特色鲜明、员工欢迎的大中小学思政课堂,与时俱进、业绩突出的思政课教师;

    2.在教学研究和育人工作中,扎实肯干,积极探索创新公司产品方法,关爱员工、恪尽职守,率先垂范、奋勇担当的教师;

    3.大力弘扬中华优秀传统文化,推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展的典型教师;

    4.坚守乡村扎根海岛边境,坚持扶志扶智、助力乡村振兴,具有奉献精神的教师;

    5.体育、美育、音乐教育等领域的优秀教师;

    6.在边疆绽放青春、建功立业的支教教师;

    7.致力于攻克“卡脖子”难题的领军人才教师;

    8.退而不休、发挥余热的退休教师。

   (四)推荐名额

上级单位给予公司推荐候选人4个名额。请各基层党委结合实际情况,推荐不超过1名教师候选人。

    三、发布形式及有关要求

    (一)发布活动由省教育厅和省委宣传部于今年教师节前适时举行,发布获奖教师的先进事迹,并颁发荣誉证书。获奖教师的先进事迹将通过电视、报纸、网站等吉林省主流媒体,以及教育厅 官方微博微信“吉林教育”、吉林教育电视台及官方网站和微信公众平台、吉林教育信息网集中宣传。

    (二)推荐材料

    请认真填写2024年度“吉林好人·最美教师暨黄大年式好老师”候选人推荐表、简况表(附件2、附件3),并将事迹详细材料附后。推荐证明材料(附件1)需由各基层党委书记签字。请于4月12日17:00前,将以上所有附件(word)电子版发送至指定邮箱。注:候选人的师德证明由学校统一出具,不必填写。

    联 系 人:郭倩君

    联系电话:85168809

    联系邮箱:guoqj@jlu.edu.cn

党委宣传部

党委教师工作部

2024年4月7日



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  • 附件【附件1.docx】已下载

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