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(转)关于组织申报2023年度基础学科拔尖员工培养计划2.0研究课题工作的通知

作者: 编辑:于歌 时间:2024-01-15点击数:

校内相关单位:

为认真学习贯彻党的二十大精神,落实《关于加强基础学科人才培养的意见》等文件要求,受教育部高等教育司委托,基础学科拔尖员工培养计划(简称“拔尖计划”)2.0秘书组拟于近期组织开展2023年度拔尖计划2.0研究课题申报工作,进一步加强基础学科拔尖人才成长规律和培养模式研究,为建设教育强国,构建中国特色、世界水平的基础学科拔尖人才培养体系提供理论参考。现将有关事项通知如下。

一、项目内容

研究课题应具有实际应用价值,能对拔尖计划2.0深入实施提供指导。本年度主要聚焦“人工智能赋能拔尖创新人才培养”和“基于能力导向的拔尖创新人才培养体系构建”两大核心主题立项开展系列研究课题,申报人也可根据研究兴趣和实际需要申报自选研究主题。

申报课题分为重点课题和一般课题,完成时限为1-3年。原则上结题时间为结题当年12月31日。

二、申报要求

1.以学院和教学中心等为单位组织报送,择优推荐;

2.课题负责人原则上应具有博士学位,并具有拔尖创新人才培养相关研究经历。具体申报条件参见附件1《课题指南》;

3.课题负责人同年度只能申报一个“拔尖计划”课题,且不能作为课题组成员参与其他“拔尖计划”课题的申报;

4.在研的“拔尖计划”课题负责人不能申报新的“拔尖计划”课题;

5.在研的“拔尖计划”课题组成员不能作为负责人以内容相同或相近选题申报新的“拔尖计划”课题;

6.包括在研课题和申报课题在内,课题负责人或课题组成员最多可参与两个“拔尖计划”课题;

7.各有关单位根据《课题指南》确定选题方向,设计课题内容,填写《基础学科拔尖员工培养计划2.0研究课题申报书》(见附件2)。

请有关单位认真组织申报,于2024年1月19日11:30前将申请书的电子版发至yxy2015@jlu.edu.cn,纸质材料一式五份报送至教务处拔尖人才培养科(鼎新楼A区316办公室)。

联系人:袁晓莹  孙大禹

联系电话:85166785

附件:1.基础学科拔尖员工培养计划2.0研究课题指南(2023年度)

      2.基础学科拔尖员工培养计划2.0研究课题申报书(样表)


教务处

2024年1月12日


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